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Kolping akademie riedlingen

Von der Fachkraft zur Führungskraft im Erziehungswesen.

Die berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Erziehungswesen (KA) macht Sie fit für Leitungsaufgaben – mit unserem bewährten Akademie-Konzept, erfahrenen Dozent:innen und in einer Gruppe mit Fokus und Spaß am gemeinsamen Lernen!

  • Bildung mit Tradition
  • 100% berufsbegleitend
  • Persönliche Beratung
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+15 Monate
berufsbegleitend bis zum Abschluss
0Unterrichtseinheiten
0%nutzenorientiert
0 Mon.berufsbegleitend
Die Ausgangslage

Gute Pädagogik braucht starke Führung

Fachkräftemangel, wachsende Anforderungen und mehr Verantwortung verändern den pädagogischen Alltag. Wer führen kann, gestaltet diesen Wandel – statt ihn nur zu ertragen.

Heute

Der Alltag heute

  • Steigende Anforderungen an Qualität, Konzeption & Dokumentation
  • Personalmangel und hohe Belastung im Team
  • Kaum Zeit für Entwicklung und Gestaltung
  • Aufstieg ohne formale Qualifikation kaum möglich
Mit Weiterbildung

Ihre Zukunftsperspektive

  • Verantwortung für Team, Konzept und Qualität übernehmen
  • als Leitung aktiv gestalten statt nur reagieren
  • mit Qualifikation für den nächsten Karriereschritt
  • und Chancen auf mehr Einfluss und Gestaltungskraft
Ihre Vorteile

Vier gute Gründe für Ihren nächsten Schritt

Eine Weiterbildung, die sich an Ihrem Berufsalltag orientiert – und Ihre Karriere nachhaltig verändert.

01

Echte Karrierechancen

Qualifizieren Sie sich für Leitungs- und Koordinationsaufgaben – mit Aufstiegsperspektiven.

02

Führungskompetenz

Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Organisation & Recht – Sie leiten Teams sicher und souverän.

03

Berufsbegleitend

Lernen parallel zum Job – mit planbaren Präsenz- und Online-Phasen, die zu Ihrem Alltag passen.

04

Kolping Akademie (KA)

seit vielen Jahren geschätzt in der Region und verlässlicher Weiterbildungsträger.

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Zielgruppe

Für alle, die mehr bewegen wollen

Diese Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt gehen möchten.

  • Erzieher:innen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Pädagogische Fachkräfte
  • Heilerziehungspfleger:innen mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Menschen mit Führungsambitionen
Ihr Ziel

Das können Sie nach dem Abschluss

Mit dem Titel Fachwirt/in für Erziehungswesen (KA) sind Sie bereit für echte Führungsverantwortung.

Eine Kita oder Einrichtung eigenverantwortlich leiten
Teams führen, motivieren und weiterentwickeln
Pädagogische Konzepte und Qualität aktiv gestalten
Budget, Organisation & Recht souverän managen
Den Sprung in eine Leitungsposition schaffen
Ihre Karriere im Erziehungswesen aktiv gestalten
Lehrgangsinhalte

Was Sie in der Weiterbildung lernen

Ein praxisnahes Curriculum, das Sie gezielt auf Leitungsaufgaben im Erziehungswesen vorbereitet.

01

Mitarbeiterführung & Personal

Teams führen, Mitarbeitende entwickeln, Personalplanung & Verantwortung.

02

Konzeption & Qualität

Pädagogische Konzepte entwickeln und Qualität systematisch sichern.

03

Recht & Organisation

Arbeits-, Sozial- und Kinderschutzrecht sicher anwenden.

04

Betriebswirtschaft

Kostenrechnung, Verwaltung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.

05

Kommunikation & Konflikt

Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement im Team.

06

Projekt- & Prozessmanagement

Veränderungen planen, Projekte steuern und Prozesse gestalten.

Warum Kolping

Ein starker Partner an Ihrer Seite

Seit Generationen steht Kolping für werteorientierte Bildung, die Menschen weiterbringt – fachlich und persönlich.

Zertifikat der Kolping Akademie
Ihr bewährter Bildungspartner in der Region.
Praxisnahe Dozent:innen
Erfahrene Lehrkräfte aus der pädagogischen Leitungspraxis.
Persönliche Begleitung
Individuelle Beratung von der Anmeldung bis zum Abschluss.
Werteorientiert
Bildung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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43+Jahre Kolping in Riedlingen
Erfolgsgeschichten

Was Absolvent:innen berichten

Menschen wie Sie haben den Schritt gewagt – und führen heute Teams und Einrichtungen.

Die Weiterbildung war mein Sprungbrett: Heute leite ich eine Einrichtung mit 18 Mitarbeitenden – und fühle mich dabei wirklich sicher.
SBSandra BeckmannKita-Leitung
Berufsbegleitend, praxisnah und top organisiert. Ich konnte alles direkt im Alltag anwenden und bin in die stellvertretende Leitung aufgestiegen.
MTMarkus ThönnesStellv. Kiga-Leitung
Besonders die Führungs- und Kommunikationsmodule haben mir enorm geholfen. Mein Gehalt ist gestiegen – und meine Freude am Beruf auch.
AKAylin KayaGruppenleitung
Häufige Fragen

Alles, was Sie wissen müssen

Sie haben weitere Fragen? In einem kostenlosen Beratungsgespräch klären wir alles persönlich.

In der Regel eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (oder vergleichbar) und etwas Berufserfahrung. In der kostenlosen Beratung prüfen wir Ihre individuelle Situation.

Ihr nächster Schritt

Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft

Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch an. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

  • 100% kostenlos & unverbindlich
  • Persönliche Beratung zu Inhalten & Ablauf
  • Zuverlässige Antworten in kurzer Zeit
Anmeldeformular (PDF)

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